Standardy ochrony nieletnich

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH W SCHRONISKU DLA NIELETNICH W DOMINOWIE

Wszelkie działania podejmowane przez pracowników na terenie Schroniska dla Nieletnich w Dominowie podyktowane są dobrem dziecka. Kadra tutejszej placówki ma obowiązek traktować Cię z należnym szacunkiem.

Niniejszy dokument reguluje kwestie związane z polityką ochrony małoletnich, w tym zapobieganie krzywdzeniu dzieci, relacje między personelem a młodzieżą, relacje między wychowankami, korzystanie z Internetu i urządzeń mobilnych, ochronę danych osobowych i wizerunku małoletnich oraz kwestie dotyczące personelu placówki. Przedstawiono Ci także procedury podejmowania interwencji i udzielania niezbędnego wsparcia.

Wprowadzone w SdN w Dominowie Standardy Ochrony Małoletnich mają pomóc w zapewnieniu Tobie poczucia bezpieczeństwa, które jest dla nas jedną z priorytetowych kwestii.

Najważniejsze pojęcia w dokumencie:

1. Pracownik placówki – każda osoba zatrudniona w placówce.
2. Dziecko/małoletni – każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia.
3. Krzywdzenie dziecka – zachowanie każdej osoby, w tym pracownika placówki, które może wywołać lub wywołuje ból lub cierpienie fizyczne albo psychiczne.
4. Osoba odpowiedzialna za ochronę dziecka – wyznaczony pracownik, który ma obowiązek przyjąć od Ciebie zgłoszenie o sytuacjach zagrażających Twojemu bezpieczeństwu.

Zapobieganie krzywdzeniu małoletnich

1. Wszyscy pracownicy placówki mają obowiązek obserwować Twój stan zdrowia i samopoczucie, a także powinni reagować, jeśli dostrzegą sytuacje zagrażające i niebezpieczne.

Relacje między personelem a dziećmi

Jakie działania są zabronione? Czego nie wolno pracownikom placówki?

1. Każdy pracownik względem Ciebie powinien zachowywać cierpliwość, otwartość i okazywać Ci szacunek oraz słuchać Cię uważnie i udzielać zrozumiałych odpowiedzi na Twoje pytania.
2. Pracownik placówki ma obowiązek szanować Twoje prawo do prywatności, z uwzględnieniem Regulaminu Schroniska i sytuacji zagrażających bezpieczeństwu Twojemu i innych osób.
3. Wszelkie czynności w relacji z Tobą powinny być jawne i przeprowadzane zgodnie z zasadami obowiązującymi w placówce, w miejscach do tego przeznaczonych.
4. Pracownikowi placówki nie wolno:
   1. utrzymywać z Tobą żadnych prywatnych relacji;
   2. faworyzować i wyróżniać wybranych dzieci;
   3. nawiązywać z Wami jakichkolwiek relacji o podtekście seksualnym, w tym: składać Wam propozycji o nieodpowiednim charakterze, wypowiadać komentarzy i żartów o charakterze seksualnym, używać gestów o seksualnym podtekście. Ponadto zabrania się udostępniania wychowankom treści erotycznych i pornograficznych;
   4. filmować Cię, nagrywać Twojego głosu oraz fotografować – chyba, że za Twoja zgodą i Twojego opiekuna w sytuacji imprez schroniskowych;
   5. proponować: alkoholu, wyrobów tytoniowych (w tym elektronicznych), nielegalnych substancji, jak również zabrania się używania ich w Twojej obecności;
   6. przyjmować prywatnie korzyści majątkowych: pieniędzy, innych rzeczy od Twoich opiekunów;
   7. stosować jakichkolwiek form przemocy fizycznej wobec Ciebie i innych wychowanków;
   8. ujawniać informacji na Twój temat osobom nieuprawnionym;angażować lub zachęcać Was do jakiejkolwiek działalności niezgodnej z prawem.

5. Podczas czynności higienicznych i związanych z ochroną Twojego zdrowia pracownik musi ograniczyć kontakt fizyczny do niezbędnych działań. Czynności te zawsze powinny być wykonywane przez pracownika tej samej płci, co Twoja, w odpowiednio przygotowanym do tego pomieszczeniu.

Jakie są zasady bezpiecznych relacji między wychowankami?

1. 1. W relacji z innymi wychowankami jesteś zobowiązany do tego, aby:
      1. przestrzegać zasad jasnej i kulturalnej komunikacji;
      2. nie stosować przemocy w jakiejkolwiek formie;
      3. okazywać szacunek dla cudzej własności, prywatności i przestrzeni;
      4. w równy sposób traktować wszystkich wychowanków placówki.

Korzystanie z Internetu i urządzeń mobilnych

Jakie są zasady bezpiecznego korzystania z sieci internetowej?

1. Musisz pamiętać, że swobodny dostęp do Internetu w placówce typu izolacyjnego dla dobra postępowania wyjaśniającego jest zabroniony.
2. Placówka zapewnia Ci dostęp do Internetu zgodnie z obowiązującymi zasadami tylko w obszarze niezbędnym do realizacji programu nauczania. Nauczyciele podejmują różne działania zabezpieczające Cię przed dostępem do treści szkodliwych. W szkole zainstalowane jest i aktualizowane oprogramowanie zabezpieczające. W szczególnych przypadkach zakaz korzystania z Internetu jest nakładany przez organ prowadzący postepowanie w Twojej sprawie.
3. Przed przystąpieniem do pracy przy komputerze musisz zapoznać się ze szczegółowymi zasadami bezpiecznego korzystania z Internetu na terenie placówki. Materiały pomocnicze udostępnione są w pracowni komputerowej.

Ochrona danych osobowych i Twojego wizerunku

W jaki sposób należy chronić Twoją prywatność?

1. Placówka zapewnia ochronę danych osobowych oraz Twojego wizerunku zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
2. Zgodę na publikację Twojego wizerunku wyrażają w formie pisemnej rodzice lub opiekunowie prawni.
3. Masz prawo nie wyrazić zgody na publikację własnych zdjęć w przestrzeni Internetu. Materiały w postaci zdjęć i nagrań, które zostały wykonane na terenie placówki są odpowiednio zabezpieczone.

Część II. PERSONEL PLACÓWKI

Rekrutacja

W jaki sposób sprawdzani i kontrolowani są pracownicy placówki?

1. Pracownicy przed przystąpieniem do pracy w placówce przechodzą proces weryfikacji. Proces rekrutacji obejmuje zarówno aspekty formalnego przygotowania do pracy, warunki psychofizyczne oraz brak przeciwwskazań prawnych, w tym kategoryczny wymóg niekaralności za przestępstwa umyślne.

Część III. PROCEDURY PODEJMOWANIA INTERWENCJI

I UDZIELANIA WSPARCIA

Podejmowanie działania

1. Pracownicy placówki są regularnie szkoleni w zakresie rozpoznawania zagrożenia dobra dziecka oraz symptomów krzywdzenia dzieci.
2. Jeśli spotykasz się z problemem, doświadczasz krzywdzenia lub stałeś się świadkiem przemocy masz prawo i możliwość rozmowy na ten temat z osobą dorosłą, której ufasz – pedagogiem, psychologiem, wychowawcą /nauczycielem lub kierownictwem placówki.
3. Zgodnie z Twoim zgłoszeniem zostaną podjęte odpowiednie działania.
4. Osoba, której przekazałeś tę informację ma obowiązek udzielić Ci właściwego wsparcia zachowując poufność i szanując Twoją prywatność.
5. Pracownicy placówki postępują tak, aby małoletni nigdy nie czuli, że stwarzają problem zgłaszając krzywdzenie, w tym czyn o charakterze seksualnym.
6. Pracownicy placówki zapewniają Ci odpowiednie wsparcie także wtedy, gdy byłeś świadkiem lub w jakikolwiek sposób dowiedziałeś się o takim czynie.